从2011年，恒大足校开始建设，到2012年恒大足校建成开学到现在，已经过去8个年头了，在这过去的8年时间里，广州恒大可谓是收获满满，取得了非常不错的成效。不仅为自己培养了不少"好苗子"，还为国青、国少等国字号球队输送了许多的人才。而恒大最近公布的新赛季大名单再次彰显了这一成果。
距离中超联赛重启的日子越来越近，今天，卫冕冠军广州恒大也公布了球队新赛一线队和预备队共50人的大名单。值得关注的是，在这份50人名单中，有多达25名球员出自广州恒大足校，占到了总人数的一半，其中恒大一线队5人，预备队20人。
除此之外，据统计，在过去的8年时间里，恒大一共培养了13名球员进入恒大一线队试训，其中帕尔曼江、谭凯元等3人已经确定晋升一线队，另外10人将按照"首位晋升制"，竞争每场中超比赛中的2个一线队报名资格。也就是说，在新赛季的中超赛场上，我们将看到至少5名恒大足校培养的球员登录中超赛场，新赛季的广州恒大，将迎来自己的"青春风暴"。
2019赛季，广州恒大将第8座联赛冠军奖杯收入囊中，成为唯一一支升入中超后，9年拿下8座联赛冠军奖杯的俱乐部。不过，虽然荣誉加身，但在恒大身上也凸显出一些个别问题，其中备受球迷们关注的就是球员的更新换代问题。
自2015年，广州恒大同时登上联赛和亚冠联赛之巅后，恒大阵中球员"老龄化"的问题就逐渐显现出来，尤其是在接下来的几个赛季里，在多线作战和密集赛程中，恒大曾出现过球员疲惫不堪导致球队成绩不佳的情况，而为了解决这个问题，恒大积极进行了球队的阵容与结构调整，今年甚至不惜将郜林、曾诚、冯潇霆等主力老将交易出去，继续实施队伍年轻化调整。那么是什么给了恒大只出不进的底气？
这样一个"大胆"的策略，其实恒大老板许家印已经多次提到过："我们在一线队实施'末位下放制'，在预备队实施'首位晋升制'，就是要最大程度激发所有球员的潜力，形成球员之间激烈的、良性的竞争机制，这个竞争机制要常态化，并且要长期实施。要形成这样的良好机制，球队就必须要给年轻球员提供多轮换的机会。要给年轻球员提供更多的位置和机会，加快培养更多更优秀的年轻球员出来。只有这样才能发现人才，培养人才。"
也正是恒大自上而下坚定地实施"年轻化"的理念，才让球队未来可期。
八朝一剑，今朝试霜！在这个赛季，恒大足校的年轻球员开始逐渐登上了主舞台，在这个赛季里，他们不仅成为恒大阵中的"新鲜血液"，同时也成了恒大基本完成"新老交替"的关键。如此阵容，再加上善于培养年轻人的卡帅，新赛季的恒大，无疑非常值得期待。
据官方数据显示，本赛季广州恒大一线队的平均年龄已经降至26.5岁，相对于2018年恒大一线队30岁的平均年龄下降了3.5岁，同时这一平均年龄也追平了广州恒大在2015年巅峰期的球员平均年龄。我们甚至可以这样说，经历5年时间，广州恒大的球员平均年龄这项指标重回巅峰。同时随着恒大足校"造血能力"的持续增强，这个平均年龄还有望继续下降。
诚然，恒大足校花费了俱乐部不少的心血，办校8年恒大投入了超28亿，其中仅仅建设恒大足校就花费了19亿元，但这些付出显然都是值得的。随着时间的推移，恒大足校将为广州恒大俱乐部乃至国家队，输送越来越多的优秀球员，而这些球员在经过联赛和亚冠等国内国际赛场的磨砺之后，不仅会有效提升恒大在中超联赛争冠方面的持续竞争力，同时也将助力中国足球的发展和振兴。
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